ОМС зможуть створювати спеціалізовані шпиталі, а з працівниками з медосвітою укладатимуть контракти

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Отримайте -40% на Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби

У суботу, 18.04.2020, набере чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 13.04.2020 № 555-ІХ. Сьогодні його оприлюднили в газеті «Голос України».

В законі визначено поняття самоізоляції, обсерватора та обсервації.

ОМС зможуть створювати спеціалізовані шпиталі, а з працівниками з медосвітою укладатимуть контракти

Органам виконавчої влади та ОМС на час дії карантину дозволили утворювати на території, де оголосили карантин, тимчасові заклади охорони здоров’я (спеціалізовані шпиталі), обсерватори. При цьому не потрібно дотримувати ліцензійних вимог з метою додаткового забезпечення населення медичною допомогою. Такі рішення приймають, аби додатково забезпечити населення медичною допомогою з можливістю використовувати приміщення і майно інших закладів і установ.

МОЗ має затвердити Порядок облаштування та функціонування обсерваторів, тимчасових закладів охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталів).

Особі, яка перебуває в самоізоляції, обсервації, в тимчасових закладах охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталях), видаватимуть листок непрацездатності. Його оплачуватимуть у розмірах і порядку, встановлених законодавством для осіб, визнаних тимчасово непрацездатними внаслідок захворювання.

Окрім цього, на період дії карантину заклади охорони здоров’я можуть додатково залучати на умовах контракту медичних працівників. У разі наявності у них на момент укладення контракту основного місця роботи, незалежно від підпорядкування та форми власності роботодавця, за таким медичним працівником на строк дії контракту зберігають його основне місце роботи і посаду, а оплата праці за основним місцем роботи здійснюється за фактично виконану роботу. Порядок укладення контракту, його типову форму та розмір оплати праці за контрактом має визначити МОЗ.

Із веб-сайту редакції газети «Голос України»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
497

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
258054

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
5144

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64933

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
176348

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді