ОМС зможуть створювати спеціалізовані шпиталі, а з працівниками з медосвітою укладатимуть контракти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Отримайте -40% на Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби

У суботу, 18.04.2020, набере чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 13.04.2020 № 555-ІХ. Сьогодні його оприлюднили в газеті «Голос України».

В законі визначено поняття самоізоляції, обсерватора та обсервації.

ОМС зможуть створювати спеціалізовані шпиталі, а з працівниками з медосвітою укладатимуть контракти

Органам виконавчої влади та ОМС на час дії карантину дозволили утворювати на території, де оголосили карантин, тимчасові заклади охорони здоров’я (спеціалізовані шпиталі), обсерватори. При цьому не потрібно дотримувати ліцензійних вимог з метою додаткового забезпечення населення медичною допомогою. Такі рішення приймають, аби додатково забезпечити населення медичною допомогою з можливістю використовувати приміщення і майно інших закладів і установ.

МОЗ має затвердити Порядок облаштування та функціонування обсерваторів, тимчасових закладів охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталів).

Особі, яка перебуває в самоізоляції, обсервації, в тимчасових закладах охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталях), видаватимуть листок непрацездатності. Його оплачуватимуть у розмірах і порядку, встановлених законодавством для осіб, визнаних тимчасово непрацездатними внаслідок захворювання.

Окрім цього, на період дії карантину заклади охорони здоров’я можуть додатково залучати на умовах контракту медичних працівників. У разі наявності у них на момент укладення контракту основного місця роботи, незалежно від підпорядкування та форми власності роботодавця, за таким медичним працівником на строк дії контракту зберігають його основне місце роботи і посаду, а оплата праці за основним місцем роботи здійснюється за фактично виконану роботу. Порядок укладення контракту, його типову форму та розмір оплати праці за контрактом має визначити МОЗ.

Із веб-сайту редакції газети «Голос України»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49532

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
152054

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
16027

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
2359

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
155814

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді