ВАЖЛИВО: Карантин продовжено до 11 травня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

На засіданні 22 квітня Уряд прийняв рішення продовжити карантин до 11 травня 2020 року.

ТЕСТ для бухгалтера: Як організувати і оплатити роботу у період карантину

ВАЖЛИВО: Карантин продовжено до 11 травня

Як зазначає прем’єр-міністр Денис Шмигаль, при ухваленні рішення Уряд спирався на моделювання аналітиків НАН України та дані МОЗ, які свідчать, що пік захворюваності може настати на початку травня.

Крім того, прем’єр зазначив, в Уряду є чіткий план виходу з карантину, який складається з 5 етапів.

Перший етап має назву «День К». Для його початку є дві умови:

  1. якщо протягом 10 днів відсоток виявлених випадків захворювання у країні не змінюється або коливається в межах 5%;
  2. лікарні заповнені пацієнтами з COVID-19 менш ніж на 50%.

За розрахунками Кабміну, «День К» має настати 12 травня.

Після цього, планується реалізувати наступні 4 кроки: збільшення кількості тестувань на коронавірус, покращення у забезпеченні лікарень та лікарів всім необхідним, запровадження Е-контролю самоізоляції як альтернативи обсервації, створення нових правил функціонування для об’єктів обслуговування населення з обов’язковим соціальним дистанціюванням, масочним режимом та постійною дезінфекцією.

Такі дії мають повернути частину людей на роботу, покращити емоційне здоров’я українців та дати старт розігріву економіки.

За інформацією з Урядового порталу

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102382

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103808

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25842

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді