Переривання дії строкового трудового договору: чи є правомірним з боку працівника?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Бажання звільнитися до закінчення дії такого договору є правомірним лише за умови наявності важливої причини. Перелік таких причин наводимо нижче.

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу

Переривання дії строкового трудового договору: чи є правомірним з боку працівника?

Роботодавець зобов’язаний задовольнити вимоги працівника про дострокове розірвання строкового трудового лише за умови:

  • хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором;
  • порушення власником законодавства про працю, колективного або трудового договору. У разі звільнення з цієї причини роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику вихідну допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку;
  • переїзду на нове місце проживання;
  • переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;
  • вступу до навчального закладу;
  • неможливості проживання в цій місцевості, підтвердженої медичним висновком;
  • вагітності;
  • догляду за дитиною до 14 років або дитиною з інвалідністю;
  • догляду за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи;
  • виходу на пенсію;
  • прийняття на роботу за конкурсом.

Якщо причини, з яких працівник має намір достроково розірвати строковий трудовий договір, не вписуються у поважні, роботодавець може відмовити йому і вимагати від працівника відпрацювати встановлений у договорі строк або завершити певну роботу.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
24913

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
486

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
70798

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
91865

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді