Яка мінімальна штатна чисельність уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

НАЗК встановив обов’язкові вимоги до мінімальної штатної чисельності уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції в держорганах. Їх кількість залежить від штатної чисельності держоргану та кількості підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління держоргану.

Яка мінімальна штатна чисельність уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції

Якщо в держоргані штатних одиниць:

  • до 100 — визначають уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції з числа працівників держоргану;
  • від 100 до 200 — призначають уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції;
  • від 200 — утворюють уповноважений підрозділ.

Мінімальна штатна чисельність уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції складає:

  • 2 одиниці — якщо штатна чисельність держоргану від 200 до 400;
  • 3 одиниці — якщо штатна чисельність держоргану від 400 до 600;
  • 4 одиниці — якщо штатна чисельність держоргану від 600 до 800;
  • 5 одиниць — якщо штатна чисельність держоргану більша 800.

Окрім цього, штатну чисельність підрозділу збільшують на одну одиницю на кожні 15 підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління держоргану.

Із наказу НАЗК «Про встановлення обов'язкових вимог до мінімальної штатної чисельності уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції в державних органах» від 24.03.2020 № 112/20

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, коли, як

Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
18542

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
33054

Зарплата держслужбовців 2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
116586

Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
25262

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді