Підпишіться на Telegram-канал 6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»
Тож задля безпеки та захисту здоров’я працівників, задіяних у робочому процесі, роботодавцям необхідно забезпечити їх засобами індивідуального захисту згідно з Мінімальними вимогами безпеки і охорони здоров’я. А саме:
- роботодавець зобов’язаний за свій рахунок забезпечити придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту;
- на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, що пов’язані із забрудненням, працівникам видаються безоплатно спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ за встановленими нормами;
- ЗІЗ мають використовуватися у разі неможливості уникнути або обмежити ризики для життя та здоров’я працівників;
- ЗІЗ використовують виключно за призначенням згідно з інструкціями з експлуатації, які мають бути зрозумілими для працівників.
Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці
В цих умовах основними завданнями служби з охорони праці виступають:
- проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням;
- сприяння впровадженню досягнень науки і техніки, прогресивних і безпечних технологій, сучасних засобів захисту;
- інформування і надання роз’яснень працівникам підприємства з питань охорони праці;
- проведення внутрішнього аудиту охорони праці та атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці;
- взаємодія з іншими структурними підрозділами, службами, фахівцями підприємства та представниками профспілки.
За інформацією з сайту Держпраці
