Профспілка працівників освіти і науки України пояснила, на рівні якого тарифного розряду слід встановлювати ставку заробітної плати вчителю, який має диплом бакалавра.
Учителям загальноосвітніх навчальних закладів, які не мають кваліфікаційної категорії, з 1 січня 2017 року ставки заробітної плати встановлюють на рівні 10-11-го тарифних розрядів (додаток 6 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557). А саме, учителям:
- які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України «Про освіту» — вищу освіту) — 11-й тарифний розряд;
- які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста магістра (до введення в дію Закону України «Про освіту» — вищу освіту) — 10-й тарифний розряд.
Нагадаємо, що кваліфікаційну категорію присвоюють лише після отримання повної вищої освіти, тобто магістерського рівня.
Тож у профспілці освітян наполягають, що вчителям, які мають освітній ступінь бакалавра, а також молодшого спеціаліста, ставку заробітної плати можна встановити за 10-м або за 11-м тарифним розрядом.
Джерело: сайт Профспілки працівників освіти і науки України
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
