Яку ставку заробітної плати встановити вчителю з дипломом бакалавра

Профспілка працівників освіти і науки України пояснила, на рівні якого тарифного розряду слід встановлювати ставку заробітної плати вчителю, який має диплом бакалавра.

Учителям загальноосвітніх навчальних закладів, які не мають кваліфікаційної категорії, з 1 січня 2017 року ставки заробітної плати встановлюють на рівні 10-11-го тарифних розрядів (додаток 6 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557). А саме, учителям:

  • які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України «Про освіту» — вищу освіту) — 11-й тарифний розряд;
  • які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста магістра (до введення в дію Закону України «Про освіту» — вищу освіту)  — 10-й тарифний розряд.

Нагадаємо, що кваліфікаційну категорію присвоюють лише після отримання повної вищої освіти, тобто магістерського рівня.

Тож у профспілці освітян наполягають, що вчителям, які мають освітній ступінь бакалавра, а також молодшого спеціаліста, ставку заробітної плати можна встановити за 10-м або за 11-м тарифним розрядом.

Джерело: сайт Профспілки працівників освіти і науки України

тест для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
55372

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
5006

Терміни виплати зарплати

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
15303

Як оплачувати запізнілий лікарняний

Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.
26402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді