Строки, в які роботодавці можуть звернутися за отриманням допомоги по частковому безробіттю для працівників можуть збільшити з 30 до 90 календарних днів від дня зупинки виробництва.
Зразок наказу про надання матеріальної допомоги
Про це говориться в законопроекті №3422, що було зареєстровано Верховною Радою 30 квітня 2020 року.
Наразі діють правила згідно з Постановою №306, відповідно до якої роботодавець може звернутися за коштами для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю на період карантину протягом 30 календарних днів з дня зупинення (скорочення) діяльності.
Як запровадити правила внутрішнього трудового розпорядку
Проте карантин уведено із 12 березня 2020 року і 30-денний термін у багатьох роботодавців, що призупинили свою діяльність, закінчився раніше, ніж 28 квітня 2020 року.
Ця ситуація спричинила велику кількість безпідставних відмов у наданні допомоги по частковому безробіттю на час карантину та скарг від роботодавців, і стала причиною створення вищезазначеного проекту закону.
Як і коли обчислювати знос основних засобів, які методи при цьому застосовувати, як задокументувати цю операцію у бюджетників — у цьому огляді
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Освітня субвенція — це один із трансфертів, які місцеві бюджети отримують з державного бюджету на спільні цільові програми. Про умови її отримання та перелік витрат, на які можна витрачати кошти освітньої субвенції у 2026 році — розглянемо у цьому огляді
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво — пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Підпишіться на Telegram-канал 
