Уряд затвердив нову Типову форму контракту з керівником державного закладу вищої освіти.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Контракт визначає:
- цільові показники діяльності закладу вищої освіти;
- права та обов’язки сторін (керівника закладу і уповноваженого органу управління);
- оплату праці та соціально-побутове забезпечення керівника;
- відповідальність сторін, розв’язання спорів;
- порядок внесення змін та доповнень до контракту, припинення його дії тощо.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до типової форми контракту з керівником державного закладу вищої освіти» від 13.05.2020 № 360
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Підпишіться на Telegram-канал 
