Уряд затвердив нову Типову форму контракту з керівником державного закладу вищої освіти.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Контракт визначає:
- цільові показники діяльності закладу вищої освіти;
- права та обов’язки сторін (керівника закладу і уповноваженого органу управління);
- оплату праці та соціально-побутове забезпечення керівника;
- відповідальність сторін, розв’язання спорів;
- порядок внесення змін та доповнень до контракту, припинення його дії тощо.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до типової форми контракту з керівником державного закладу вищої освіти» від 13.05.2020 № 360
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
У статті дізнаєтеся, як правильно внести запис до трудової книжки сумісника та чи потрібно його вносити. Приємний бонус — зразок запису для 2026 року
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Підпишіться на Telegram-канал 
