Фахівці Держпраці роз’яснили, яку відповідальність нестимуть установи за несвоєчасний розрахунок із працівниками у разі їх звільнення.
Усі суми, що належать працівникові, установа має виплатити в день його звільнення (ст. 116 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Такими сумами є:
- заробітна плата, у т. ч. за останній день роботи;
- компенсація за невикористані дні відпустки.
Нагадаємо, що днем звільнення є останній день роботи.
► Звільнення за втрату довір’я
Інші дні розрахунку можливі у випадках, якщо працівник:
- у день звільнення не працював — не пізніше наступного дня після того, як працівник пред’явить вимогу про розрахунок.
- йде у відпустку з наступним звільненням — останній день роботи перед відпусткою.
► П’ять способів замінити невикористану відпустку грошима
За увесь час затримки установа зобов’язана виплатити працівникові компенсацію у вигляді середнього заробітку (ст. 117 КЗпП). Таку відповідальність установа нестиме, навіть якщо:
- не має коштів для виплати;
- частка заборгованості перед працівником незначна.
► За порушення мінімальних гарантій в оплаті праці — штраф у 10 МЗП. За що саме?
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Нарахувати декретні без помилок — це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні — це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
