Відпустки водіям: які види передбачені законодавством?

Держпраці роз’яснює щодо відпусток у зв’язку зі шкідливими умовами праці, через особливий характер праці, та хто з водіїв має право на додаткову відпустку.

Зразок заповнення Звіту з ЄСВ за квітень 2020 року СКАЧАТИ

Відпустки водіям: Які види передбачені законодавством?

Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:

  • за роботу у шкідливих і важких умовах;
  • за особливий характер праці;
  • в інших випадках, передбачених законодавством.

Тривалість щорічних додаткових відпусток, порядок та умови їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.

Згідно з Постановою Кабміну №1290 право на додаткову відпустку мають:

  1. водії автомобілів, вантажністю:
  • від 1,5 т до 3 т – 4 календарних днів;
  • від 3 т і вище – 7 календарних днів;
  • водії автобусів – 7 календарних днів;
  • водії автомобілів медичної та санітарної допомоги – 4 календарних днів;
  • водії пожежних автомобілів вантажністю:
  • від 1,5 т до 5 т – 4 календарних днів;
  • від 5 т і вище – 7 календарних днів;

5. водії автомобілів-таксі – 4 календарних днів.

Суміщення посад: що з відпусткою

Роботу водія відносять до особливого характеру праці. Конкретна тривалість відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівників у цих умовах.

За інформацією з сайту Держпраці

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
373954

Приклад відпустки за власний рахунок у Додатку Д1 Податкового розрахунку

У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
111039

Е-лікарняний – як оплатити під час відпустки

Наразі діють дві форми паперовий та електронний лікарняний. Як діяти роботодавцеві, якщо під час відпустки працівник захворів або має піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
9576

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді