Відпустки водіям: які види передбачені законодавством?

Держпраці роз’яснює щодо відпусток у зв’язку зі шкідливими умовами праці, через особливий характер праці, та хто з водіїв має право на додаткову відпустку.

Зразок заповнення Звіту з ЄСВ за квітень 2020 року СКАЧАТИ

Відпустки водіям: Які види передбачені законодавством?

Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:

  • за роботу у шкідливих і важких умовах;
  • за особливий характер праці;
  • в інших випадках, передбачених законодавством.

Тривалість щорічних додаткових відпусток, порядок та умови їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.

Згідно з Постановою Кабміну №1290 право на додаткову відпустку мають:

  1. водії автомобілів, вантажністю:
  • від 1,5 т до 3 т – 4 календарних днів;
  • від 3 т і вище – 7 календарних днів;
  • водії автобусів – 7 календарних днів;
  • водії автомобілів медичної та санітарної допомоги – 4 календарних днів;
  • водії пожежних автомобілів вантажністю:
  • від 1,5 т до 5 т – 4 календарних днів;
  • від 5 т і вище – 7 календарних днів;

5. водії автомобілів-таксі – 4 календарних днів.

Суміщення посад: що з відпусткою

Роботу водія відносять до особливого характеру праці. Конкретна тривалість відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівників у цих умовах.

За інформацією з сайту Держпраці

тест для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження заробітної плати

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати – інколи єдиний вихід для працівника та роботодавця. Розглянемо, кому надається відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану та якої тривалості.
93109

Розрахунок відпускних на прикладах 2024

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
217073

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2024

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Процедура надання цієї відпустки змінилась у листопаді 2023 року. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації.
4906

Наказ про відкликання з відпустки

Відкликання з відпустки працівника – чи можна це зробити? Як скласти розпорядження про відкликання з відпустки, наказ? Роз’яснимо покроково.
57598

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді