Федерація роботодавців закликає врахувати пропозиції, які сприятимуть спрощенню процедури надання допомоги по частковому безробіттю, полегшенню в адмініструванні та наданні документів, особливо на час дії карантину.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
З відповідним листом роботодавці звернулися до Голови Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
Вони зазначили наступні проблеми, які необхідно врегулювати:
- поширити спрощений механізм отримання допомоги на суб’єктів великого підприємництва;
- звільнити від оподаткування (ПДФО та військового збору) розмір допомоги, що надається не за спрощеним механізмом;
- врегулювати питання надання допомоги роботодавцям, що оголосили простій виробництва або окремих дільниць, підрозділів і оплачують 2/3 окладу;
- виключити необхідність подання роботодавцем повідомлення про можливе зупинення виробництва до ДСЗ;
- виключити обов’язок роботодавця не здійснювати звільнення працівників за їх ініціативою протягом півроку з дня отримання допомоги.
За інформацією з сайту ФРУ
❗️ Розберемо всі нюанси, а також поговоримо про те, кого з працівників взагалі не варто направляти у відрядження під час карантину, а кого відправити можна, але за певних умов.
Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
Головний бухгалтер установи тимчасово відсутній, його посадові обов’язки має виконувати інша особа. За зразком у статті зможете швидко оформити заміну та врахуєте головні особливості
Підпишіться на Telegram-канал 
