Особа зобов’язана повідомляти органи ПФУ при зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі ЗДСС, протягом десяти днів з моменту їх виникнення.
Калькулятор стажу
Органами Пенсійного фонду проводиться постійна робота щодо контролю правильності виплати пенсії за паспортними даними наданими особою при призначення чи перерахунку пенсій.
За результатами проведеної роботи, виникає необхідність запросити одержувача пенсії для надання даних паспортного документу що впливає на подальшу виплату пенсій.
При наданні громадянами інформації про наявні зміни (паспорт, місце проживання) відповідальними особами вносяться до електронної пенсійної справи відповідні зміни, що забезпечує можливість здійснення контролю за правильністю виплати пенсій.
ПОЯСНЕННЯ, як утримати аліменти з карантинних виплат
Отже виплата пенсії з 1 серпня 2020 року призупиняється до з’ясування обставин та встановлення підстав для її поновлення, якщо особа, яку запрошено для уточнення таких індивідуальних даних, до 25 липня 2020 року, не звернулась до органу ПФУ в наступних випадках:
- особа відсутня за місцем реєстрації, знята з обліку за адресою реєстрації;
- надійшла інформація органу Державної міграційної служби щодо підтвердження статусу недійсного, викраденого або втраченого паспортного документу за відсутності даних нового паспортного документу;
- надійшла інформація органу Державної міграційної служби щодо підтвердження статусу паспортного документу померлої особи у випадках виплати пенсії за рішенням суду;
- надійшла інша інформація компетентних органів (виявлення обставин), яка впливає на підстави для виплати пенсії.
За матеріалами з сайту ПФУ
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
