ПФУ щодо необхідності інформування органів про зміну персональних даних

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Особа зобов’язана повідомляти органи ПФУ при зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі ЗДСС, протягом десяти днів з моменту їх виникнення.

Калькулятор стажу

ПФУ щодо необхідності інформування органів про зміну персональних даних

Органами Пенсійного фонду проводиться постійна робота щодо контролю правильності виплати пенсії за паспортними даними наданими особою при призначення чи перерахунку пенсій.

За результатами проведеної роботи, виникає необхідність запросити одержувача пенсії для надання даних паспортного документу що впливає на подальшу виплату пенсій.

При наданні громадянами інформації про наявні зміни (паспорт, місце проживання) відповідальними особами вносяться до електронної пенсійної справи відповідні зміни, що забезпечує можливість здійснення контролю за правильністю виплати пенсій.

ПОЯСНЕННЯ, як утримати аліменти з карантинних виплат

Отже виплата пенсії з 1 серпня 2020 року призупиняється до з’ясування обставин та встановлення підстав для її поновлення, якщо особа, яку запрошено для уточнення таких індивідуальних даних, до 25 липня 2020 року, не звернулась до органу ПФУ в наступних випадках:

  • особа відсутня за місцем реєстрації, знята з обліку за адресою реєстрації;
  • надійшла інформація органу Державної міграційної служби щодо підтвердження статусу недійсного, викраденого або втраченого паспортного документу за відсутності даних нового паспортного документу;
  • надійшла інформація органу Державної міграційної служби щодо підтвердження статусу паспортного документу померлої особи у випадках виплати пенсії за рішенням суду;
  • надійшла інша інформація компетентних органів (виявлення обставин), яка впливає на підстави для виплати пенсії.

За матеріалами з сайту ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
21598

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
632

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
51657

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68816

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді