Міністерство розвитку економіки розробило проект форми постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці
Згідно з п. 4 Порядку №509 за результатами розгляду справи фахівець Держпраці має складати постанову про накладення штрафу. Складається вона у двох примірниках:
- один залишається в уповноваженої посадової особи, що розглядала справу,
- другий надсилається протягом трьох днів з дня складення суб’єктові господарювання або роботодавцю.
У разі відсутності підстав для складення постанови про накладення штрафу уповноважена посадова особа письмово повідомляє про це суб’єкту господарювання чи роботодавцю.
Без форми цієї постанови не можуть накладатися штрафи за ст. 265 КЗпП.
З огляду на це, МЕРТ розроблено проект форми постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
З огляду на зміст нової форми постанови вона буде виписуватися за результатами перевірок не тільки при порушенні законодавства про працю, а також при перевірках питань зайнятості населення.
Очікується, що наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Відповідно втратить чинність абзац тринадцятий п. 1 наказу Мінсоцполітики від 18.08.2017 р. №1338, яким затверджено форму постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
