У Фонді соцстраху визнають, що існують затримки у фінансуванні виплат, тривалість яких становить близько 10 робочих днів.
6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»
Вина тому - зменшенням надходжень ЄСВ, зокрема, через нижчий від прогнозованого розмір фонду оплати праці по країні, зменшення обсягів виробництва під час пандемії. Так, протягом п'яти місяців 2020 року від частки ЄСВ надійшло 10,1 млрд грн, що менше від прогнозного показника на 1,1 млрд грн.
Уряд прийняв рішення виділити Фонду соцстраху на поворотній основі фіндопомогу з фонду боротьбі з COVID-19 у розмірі 1,8 млрд грн. Ці кошти направлять саме на виплату допомоги по тимчасовій втраті працездатності, допомоги по вагітності та пологах.
-40% на вартість навчання Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби
Правління Фонду та Уряд внесли необхідні зміни до річного бюджету, тому найближчим часом Фонд отримає цю допомогу та погасить заборгованість за лікарняними і декретними.
Також ФСС звертає увагу, що у зв'язку із змінами, внесеними Законом № 553, звужено перелік послуг та виплат, які фінансуються Фондом. Так, на сьогодні не здійснюють фінансування:
- одноразових страхових виплат потерпілим на виробництві або членам родини в разі смерті потерпілого;
- ліків і виробів медичного призначення для потерпілих на виробництві;
- спеціальних медичних та постійних сторонніх доглядів, побутового обслуговування, зокрема, для осіб з інвалідністю;
- санаторно-курортного лікування потерпілих;
- реабілітаційного лікування працюючих після перенесених захворювань і травм.
За матеріалами з сайту ФСС
Заробітна плата займає завжди суттєву частку у загальних витратах будь-якої бюджетної установи й органи місцевого самоврядування (ОМС) – не виняток. Як вести облік таких витрат, що до них належать, які правила їхнього нарахування, про виплату авансу та бухгалтерські проведення в ОМС – у даному огляді.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. Експерт надає готові зразки наказі про відрядження або про його припинення.
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
