Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці дає право виконувати роботи підвищеної небезпеки та застосовувати машини, механізми, устаткування підвищеної небезпеки.
СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці
Переліки таких робіт та машин, механізмів, устатковання наведено у додатках 6 і 7 до Порядку видачі дозволів № 1107.
Заповнюючи декларацію МТБ, роботодавець зобов’язаний вказати наступну інформацію:
- найменування юридичної особи;
- місце знаходження юридичної особи;
- код ЄДРПОУ
- номер телефону, адреса електронної пошти юридичної особи;
- місце виконання робіт підвищеної небезпеки та / або експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки.
Варто відмітити, що зазначена інформація є ключовою при заповненні декларації МТБ. Неповне або неточне внесення інформації є порушенням вимог ПКМУ № 1107 і підставою корігування декларації МТБ.
Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці
З метою забезпечення гарантій відшкодування можливого завдання шкоди і збитків з боку роботодавця або виконавця небезпечних робіт, при заповненні декларації відповідності МТБ з охорони праці обов’язково необхідно вказувати інформацію про укладення договору страхування цивільної відповідальності перед третіми особами або його відсутності.
У декларації МТБ необхідно вказати:
- найменування страхової компанії з якою укладено договір,
- номер і дату договору.
Внесення в декларацію МТБ інформації про страхування здійснюється у відповідності до вимог статті 7 Закону України «Про страхування».
За матеріалами з сайту Держпраці
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
