Держпраці: змінено підстави інспекційних відвідувань

Уряд змінив окремі положення Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого Постановою № 823.

СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці

Держпраці: змінено підстави інспекційних відвідувань

У зв'язку із тим, що до Мінекономіки від Мінсоцполітики перейшла сфера регулювання трудових відносин, будуть перезатверджені форми:

  • службового посвідчення інспектора праці;
  • картки обліку даних інспектора праці.

Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці

До затвердження Мінекономіки зазначених форм застосовують форми службового посвідчення та картки обліку даних інспектора праці, затверджені Мінсоцполітики.

Також порядок складення та форми акта, висновку визначить Мінекономіки. До затвердження Мінекономіки зазначених документів застосовуються попередні документи, які затверджені Мінсоцполітики.

Крім того, уточнено, що перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин здійснюють у формі інспекційних відвідувань, які проводять інспектори праці Держпраці та її територіальних органів.

До того ж, із підстав для інспекційних відвідувань вилучили інформацію:

1) Держстату та її територіальних органів про наявність заборгованості з виплати заробітної плати;

2) ПФУ та його територіальних органів про роботодавців:

  • які нараховують заробітну плату 30 і більше відсоткам працівників менше мінімальної;
  • в яких стосовно працівників відсутні нарахування заробітної плати у звітному місяці, що завершився;
  • в яких протягом року не проводилася індексація заробітної плати або сума підвищення заробітної плати становить менше суми нарахованої індексації.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13855

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14901

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді