Мінекономіки затвердило форму постанови, яка буде необхідна для накладання штрафу за порушення законодавства про працю.
Нові нормативні акти у сфері оплати праці
Відповідно до Порядку №509 за необхідності перевіряючий має складати постанову, вісутність якої власне унеможливлює накладання штрафу. Це питання Мінекономіки врегулювало Наказом №920.
Складатимуть таку постанова у двох примірниках: один для уповноваженої посадової особи, що розглядала справу, адругий надсилається роботодавцю.
Якщо підстав для складення постанови немає, перевіряючий письмово повідомляє про це роботодавцю. Наказ вступив в силу 24 липня.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Підпишіться на Telegram-канал 
