Мінекономіки затвердило форму постанови, яка буде необхідна для накладання штрафу за порушення законодавства про працю.
Нові нормативні акти у сфері оплати праці
Відповідно до Порядку №509 за необхідності перевіряючий має складати постанову, вісутність якої власне унеможливлює накладання штрафу. Це питання Мінекономіки врегулювало Наказом №920.
Складатимуть таку постанова у двох примірниках: один для уповноваженої посадової особи, що розглядала справу, адругий надсилається роботодавцю.
Якщо підстав для складення постанови немає, перевіряючий письмово повідомляє про це роботодавцю. Наказ вступив в силу 24 липня.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Підпишіться на Telegram-канал 
