Мінекономіки затвердило форму постанови, яка буде необхідна для накладання штрафу за порушення законодавства про працю.
Нові нормативні акти у сфері оплати праці
Відповідно до Порядку №509 за необхідності перевіряючий має складати постанову, вісутність якої власне унеможливлює накладання штрафу. Це питання Мінекономіки врегулювало Наказом №920.
Складатимуть таку постанова у двох примірниках: один для уповноваженої посадової особи, що розглядала справу, адругий надсилається роботодавцю.
Якщо підстав для складення постанови немає, перевіряючий письмово повідомляє про це роботодавцю. Наказ вступив в силу 24 липня.
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
Заповнений зразок та корисна таблиця допоможуть вам легко опанувати форму повідомлення про прийняття на роботу.
Картка із зразками підписів та відбитка печатки 2024: бланк ➤ зразки заповнення ➤ інструкція для заповнення ➤ коли подавати ➤ як подавати картку 2024 року
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати – зразки заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати.
