Держпраці роз’яснило як встановлюється сума посадового окладу, враховуючи доплату за педагогічне звання, а також як застосовувати Схеми посадових окладів працівників закладів і установ освіти і науки, які наведені в Постанові №822.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
Постановою №822 передбачено, що керівникам закладів, установ освіти і науки надано право виплачувати підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічним працівникам, які мають педагогічні звання (10—15 відсотків) у порядку, визначеному Міністерством освіти і науки.
Відповідно до постанови КМУ №1044 дія постанови № 822 призупинена до 31 грудня 2020 року. Тому Схеми посадових окладів працівників закладів і установ освіти і науки, які наведені в Постанові №822, будуть застосовуватись з 1січня 2021 року.
Карантинні ускладнення на зарплату: чи виплачувати надбавку вчителям
Отже, посадовий оклад розраховується виходячи з розміру тарифного коефіцієнта працівника 12 тарифного розряду – 2,12 (4456 грн) та підвищеного посадового окладу з 01.09.2019 року на 10% згідно з Постановою №695 (4901,60 грн).
За матеріалами з сайту Держпраці
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
