Управління Держпраці рекомендує як запобігти шкідливій дії підвищеної температури повітря на працівників підприємств.
СКАЧАТИ Зразок заповнення штатного розпису бюджетної установи 2020

Умови праці впливають на технологію, якість та безпеку робіт. Влітку причиною нещасних випадків часто стає дія підвищеної температури повітря.
Підвищена температура може спричиняти патологічні зміни в організмі людини — гостре перегрівання, порушення водно-сольового обміну, діяльності серцево-судинної і нервової систем. Протягом літа на території Одеського регіону довгий час триває підвищена температура повітря (35 0С і вище).
Щоб запобігти шкідливій дії підвищеної температури на працівників, потрібно вжити рекомендованих запобіжних заходів, а саме:
- змінити порядок робочого дня та перенести години роботи на ранок або вечір;
- тривалість робочих змін зменшити; обідньої перерви — збільшити;
- забезпечити працівників засобами індивідуального (теплоізолювальний спецодяг) та колективного (системи вентиляції і кондиціювання повітря) захисту;
- улаштувати ємності з прохолодною водою або душ;
- провести позапланові інструктажі щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт;
- роботи на висоті можна проводити за температури повітря не вище ніж +35 °С.
За матеріалами з сайту Держпраці
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
У статті дізнаєтеся, як правильно внести запис до трудової книжки сумісника та чи потрібно його вносити. Приємний бонус — зразок запису для 2026 року
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні