Держпраці щодо роботи працівників підприємств у літню спеку

Управління Держпраці рекомендує як запобігти шкідливій дії підвищеної температури повітря на працівників підприємств.

СКАЧАТИ Зразок заповнення штатного розпису бюджетної установи 2020

Держпраці щодо роботи працівників підприємств у літню спеку

Умови праці впливають на технологію, якість та безпеку робіт. Влітку причиною нещасних випадків часто стає дія підвищеної температури повітря.

Підвищена температура може спричиняти патологічні зміни в організмі людини — гостре перегрівання, порушення водно-сольового обміну, діяльності серцево-судинної і нервової систем. Протягом літа на території Одеського регіону довгий час триває підвищена температура повітря (35 0С і вище).

Щоб запобігти шкідливій дії підвищеної температури на працівників, потрібно вжити рекомендованих запобіжних заходів, а саме:

  • змінити порядок робочого дня та перенести години роботи на ранок або вечір;
  • тривалість робочих змін зменшити; обідньої перерви — збільшити;
  • забезпечити працівників засобами індивідуального (теплоізолювальний спецодяг) та колективного (системи вентиляції і кондиціювання повітря) захисту;
  • улаштувати ємності з прохолодною водою або душ;
  • провести позапланові інструктажі щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт;
  • роботи на висоті можна проводити за температури повітря не вище ніж +35 °С.

За матеріалами з сайту Держпраці

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13835

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14871

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді