Завдяки Дню Незалежності, наступного місяця нас чекають 3 вихідні поспіль – з 22 по 24 серпня.
СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)
Згідно зі ст. 73 КЗпП, 24 серпня, День Незалежності України, є святковим та неробочим днем, тому підприєства цього дня відпочиватимуть.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
Загалом у серпні буде 31 календарний день, з яких
- робочих днів - 20;
- вихідних днів - 11.
При цьому норма робочого часу на місяць буде:
- за 40-годинного робочого тижня – 160 годин;
- за 36-годинного робочого тижня – 144 години;
- за 24-годинного робочого тижня – 96 годин.
Баланс робочого часу — 2020 стане у пригоді, щоб правильно скласти графіки роботи на наступний рік та спланувати фонд заробітної плати. Дізнайтеся про можливе перенесення робочих днів у 2020 році та скачайте Баланс робочого часу на 2020 рік.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
Скачайте виробничий календар на 2025 рік, складений з урахуванням дії воєнного стану до кінця 2025 року. У матеріалі — норми робочого часу для 5-денного та 6-денного робочого тижня, розрахунок робочих і вихідних днів.
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
