На офіційному веб-сайті Держстат України оновив інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності.
У лютому 2018 року середня зарплата в Україні становить 7828 грн. Тобто вона зросла на:
- 26,1% порівняно з лютим минулого року;
- 117 грн порівняно з січнем 2018 року.
За даними Держстату вищі за середню зарплати зафіксовані у:
- сфері фінансової діяльності (14404 грн);
- сфері ІТ (13242 грн);
- науковій діяльності (10524 грн);
- торгівлі (8537 грн);
- транспортній сфері (8496 грн);
- промисловості (8347 грн).
У бюджетній сфері зарплати нижчі, але вони також перевищують мінімальний показник.
Зарплати вищі за середню отримували працівники підприємств Донецької та Київської областей.
Зауважте, що надбавка за вислугу років є однією зі складових заробітної плати і обов’язкова до виплати.
Найвищі показники середньої зарплати зафіксовано в Києві — 12124 грн.
Середній показник заробітної плати отримували праціники підприємств областей:
- Дніпропетровської;
- Львівської;
- Миколаївської;
- Одеської;
- Полтавської.
Одночасно зменшується показник заборгованості по зарплатах.
За інформацією Державної служби статистики України
Нагадуємо!
30 березня — останній день сплати:
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
