На офіційному веб-сайті Держстат України оновив інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності.
У лютому 2018 року середня зарплата в Україні становить 7828 грн. Тобто вона зросла на:
- 26,1% порівняно з лютим минулого року;
- 117 грн порівняно з січнем 2018 року.
За даними Держстату вищі за середню зарплати зафіксовані у:
- сфері фінансової діяльності (14404 грн);
- сфері ІТ (13242 грн);
- науковій діяльності (10524 грн);
- торгівлі (8537 грн);
- транспортній сфері (8496 грн);
- промисловості (8347 грн).
У бюджетній сфері зарплати нижчі, але вони також перевищують мінімальний показник.
Зарплати вищі за середню отримували працівники підприємств Донецької та Київської областей.
Зауважте, що надбавка за вислугу років є однією зі складових заробітної плати і обов’язкова до виплати.
Найвищі показники середньої зарплати зафіксовано в Києві — 12124 грн.
Середній показник заробітної плати отримували праціники підприємств областей:
- Дніпропетровської;
- Львівської;
- Миколаївської;
- Одеської;
- Полтавської.
Одночасно зменшується показник заборгованості по зарплатах.
За інформацією Державної служби статистики України
Нагадуємо!
30 березня — останній день сплати:
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. На яку суму орієнтуватися 3 288 грн або 3 328 грн? Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
