Мінекономіки пропонує внести зміни до Проекту постанови КМУ № 100.
Проектом акта пропонується:
- врахувати всі види відпусток, які передбачені законодавством, при обчисленні середньої заробітної плати;
- привести до сучасних економічних умов перелік виплат, які мають враховуватися при обчисленні середньої зарплати у всіх випадках її збереження;
- спростити обчислення середньої зарплати, шляхом зміни порядку врахування премій, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу;
- доповнити перелік виплат, які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження;
- спростити порядок обчислення середньої заробітної плати при підвищенні посадових окладів.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Експерт наводить діючі посадові оклади в органах місцевого самоврядування (ОМС) з Постанови № 268, яка стосується керівних працівників, їхніх заступників, спеціалістів та службових осіб
Підпишіться на Telegram-канал 
