Суд підтримав правову позицію Держпраці щодо накладення санкцій на підприємство-боржника.
ЄТС змінено! Посадові оклади для працівників бюджетних установ
В ході інспекції підприємства Держпрацею встановлено заборгованость із виплати зарплати. За цим фактом на підставі ст. 265 КЗпП керівником Держпраці винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 14 169 гривень.
⚡️ УВАГА!!! Подарунки за передплату «Головбух: Бюджет»
Не погодившись з таким рішенням, суб’єкт господарювання звернувся до адміністративного суду з відповідним позовом. Суд першої інстанції у задоволенні позовних вимог підприємства повністю відмовив, підтримавши позицію Держпраці.
За матеріалами Держпраці
⚡️Експрес-курс з урахуванням змін у законодавстві: ✔️0,5 кредитів ЄКТС ✔️15 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Якщо припустилися помилки і порушили терміни виплати зарплати, маєте виплатити працівникам компенсацію
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Підпишіться на Telegram-канал 
