Адміністрацією підприємства в порушення приписів ч.3 ст.24 КЗпП України було допущено до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин.
СКАЧАТИ зразок цивільно-правового договору
При перевірці фірма надала Держпраці цивільно-правові договори з 19 працівниками. Дослідивши документи, посадовці Держпраці виявили в них ознаки трудових відносин, і наклало штраф.
Проте підприємство не погодилося з постановою про накладення штрафу у розмірі 792 870 гривень та подало позов до суду.
НЕ ПРОПУСТІТЬ! Всі бланки статистичної звітності в одній підбірці для скачування
Суд вирішив, що Держпраці мало усі правові підстави стверджувати про наявність з боку фірми порушень ч.3 ст.24 КЗпП і визнав штраф правомірним.
Держпраці наголошує: оформивши працівників відповідно до діючого законодавства, ви зможете уникнути проблем з контролюючими органами та великих штрафів.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
