Держпраці інформує: до 1 грудня представникам роботодавців потрібно надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду.
Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір
Відповідно до вимог Порядку №246 до 1 грудня поточного року складається та погоджується Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медогляду на наступний рік.
До заяви додаються витяг зі штатного розкладу та дані лабораторних досліджень умов праці.
На підставі Акта роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників. Вони складаються за формою, зазначеною у додатку 2 Порядку та узгоджуються у відділі з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці.
За матеріалами Держпраці
Скільки днів хвороби оплачувати, якщо працівник звільняється під час лікарняного
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
