Держпраці інформує: до 1 грудня представникам роботодавців потрібно надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду.
Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір

Відповідно до вимог Порядку №246 до 1 грудня поточного року складається та погоджується Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медогляду на наступний рік.
До заяви додаються витяг зі штатного розкладу та дані лабораторних досліджень умов праці.
На підставі Акта роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників. Вони складаються за формою, зазначеною у додатку 2 Порядку та узгоджуються у відділі з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці.
За матеріалами Держпраці
Скільки днів хвороби оплачувати, якщо працівник звільняється під час лікарняного
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом