Держпраці інформує: до 1 грудня представникам роботодавців потрібно надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду.
Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір
Відповідно до вимог Порядку №246 до 1 грудня поточного року складається та погоджується Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медогляду на наступний рік.
До заяви додаються витяг зі штатного розкладу та дані лабораторних досліджень умов праці.
На підставі Акта роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників. Вони складаються за формою, зазначеною у додатку 2 Порядку та узгоджуються у відділі з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці.
За матеріалами Держпраці
Скільки днів хвороби оплачувати, якщо працівник звільняється під час лікарняного
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Заповнений зразок та корисна таблиця допоможуть вам легко опанувати форму повідомлення про прийняття на роботу.
Картка із зразками підписів та відбитка печатки 2024: бланк ➤ зразки заповнення ➤ інструкція для заповнення ➤ коли подавати ➤ як подавати картку 2024 року
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати – зразки заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати.
Державна служба в Україні ► класифікація посад ► конкурс на зайняття посад ► строкове призначення ► переведення ► зміна істотних умов служби ► припинення державної служби
Окремі форми штатного розпису змінили, кого це стосується, яку форму штатного розпису обрати та як заповнити розглянемо далі у публікації.
