Оплата праці в дитячих садках — 2020
Обов’язком роботодавця є виплата зарплати працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором:
- не менше 2-х разів на місяць (можна частіше);
- через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів;
- не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;
- у робочі дні за графіком роботи підприємства.
Якщо день виплати збігається з вихідним, святковим aбо неробочим днем, зарплату виплачують напередодні.
Зарплата виплачується за першу половину місяця та за другу половину місяця:
- за першу половину поточного місяця – не пізніше ніж з 16 до 22 числа,
- за другу половину місяця – з 1 по 7 число наступного місяця.
За матеріалами Держпраці
ПРИЄДНУЙТЕСЯ❗️ Школа Головбуха для бюджетних установ ⭐️ Оплата праці в умовах посткарантину
Вихід з карантину. Відпускні. Лікарняні + офіційний СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
