Аванс працівникові: в якому розмірі виплачувати

Хочете прокоментувати чи поділитися новиною з колегами? Переходьте на Facebook ►►►

Нові нормативні акти у сфері оплати праці

Розмір зарплати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця.

Він має бути погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Розмір виплати має бути не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

За матеріалами Урядового порталу

БЮДЖЕТНИКУ В ПОМІЧ Зарплатні податки

• Профілактика коронавірусу: як аргументувати відсутність додаткового блага у працівників
• Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.