КМУ змінив порядок, за яким проводять конкурс на посади держслужби, своєю постановою «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 10.05.2018 № 374.
Так, урядовці опримізували конкурсну процедуру на зайняття посад фахівців з питань реформ. На кандидатів та членів комісії зменшиться навантаження завдяки:
- залученню до складу комісій новопризначених фахівців з питань реформ;
- проведенню тестування на знання спеціального законодавства — для автоматизації перевірки професійних знань;
- зниженню прохідного балу з тестування аналітичних здібностей та здатності працювати з інформацією.
Для кандидатів, які претендують на посади категорії «А», визначили критерії оцінювання та вимоги щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.
Джерело: Постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 10.05.2018 № 374
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню.