КМУ змінив порядок, за яким проводять конкурс на посади держслужби, своєю постановою «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 10.05.2018 № 374.
Так, урядовці опримізували конкурсну процедуру на зайняття посад фахівців з питань реформ. На кандидатів та членів комісії зменшиться навантаження завдяки:
- залученню до складу комісій новопризначених фахівців з питань реформ;
- проведенню тестування на знання спеціального законодавства — для автоматизації перевірки професійних знань;
- зниженню прохідного балу з тестування аналітичних здібностей та здатності працювати з інформацією.
Для кандидатів, які претендують на посади категорії «А», визначили критерії оцінювання та вимоги щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.
Джерело: Постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 10.05.2018 № 374
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
