Уряд збільшив зарплату фахівцям із кібербезпеки та кіберзахисту

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

09.05.2018 набрав чинності Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України» від 05.10.2017 № 2163-VIII.

Цей Закон визначає:

  • правові та організаційні засади забезпечення захисту національних інтересів України в кіберпросторі;
  • основні цілі, напрями та принципи держполітики у сфері кібербезпеки;
  • повноваження держорганів, підприємств, установ, організацій, осіб і громадян у цій сфері;
  • основні принципи координації їх діяльності щодо забезпечення кібербезпеки.

Уряд постановою «Деякі питання оплати праці окремих категорій працівників» від 21.02.2018 № 336 (далі — Постанова № 336) передбачив виплату надбавки за особливий характер роботи в розмірі до 50% посадового окладу працівникам, які забезпечують кібербезпеку і кіберзахист (крім держслужбовців), а саме:

  • Служби Безпеки;
  • Служби зовнішньої розвідки та інших розвідувальних органів;
  • Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації.

Крім того, постановою КМУ «Деякі питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців» від 21.02.2018 № 337 (далі — Постанова № 337) військовослужбовцям вказаних держорганів, які працюють у сфері кібербезпеки й кіберзахисту, щомісяця виплачуватимуть винагороду в розмірі до 100% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Міноборони, МВС, СБУ, Служба зовнішньої розвідки, Адміністрація Держспецзв’язку визначають граничні розміри, порядок та умови призначення таких стимулюючих виплат. Виплати необхідно здійснювати в межах затверджених асигнувань на зарплату (грошове забезпечення).

11.05.2018 Постанови № 336 та № 337 набрали чинності, так як опубліковані в газеті «Урядовий кур’єр» від 11.05.2018 № 88.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2026: суми та розрахунки

Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
1848

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28908

Вахтовий метод роботи 2025: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
7601

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді