Проведіть аудит вашого штатного розпису. Можливо, потрібно внести до нього зміни. Адже окремі назви професій змінили, деякі — взагалі прибрали, а також додали нові.
Пошук по Класифікатору професій
Про ключові новації Зміни № 9 до Класифікатора професій (КП) ви вже трохи дізналися з публікації у попередньому номері нашого видання. ПЕРЕЙТИ до СТАТТІ ►►►
Тепер — системний огляд, який допоможе визначити, чи потрібно вашому підприємству змінювати штатний розпис і кадрові документи через зміни у КП.
А саме - зміну № 9 до КП діє із 18.08.2020 (наказ Мінекономіки від 18.08.2020 № 1574). Її видали на виконання Порядку розроблення національних класифікаторів, затвердженого наказом Мінекономіки від 11.01.2018 № 17.
Автори документа спиралися:
- на зміни законодавчих та нормативних актів України, зокрема з орфографії, щоб відобразити у КП гендерну лінгвістику;
- обґрунтовані пропозиції користувачів КП;
- потребу вдосконалити КП.
Розібратися у змінах допоможуть шість ексклюзивних таблиць ►►►УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
Підпишіться на Telegram-канал 
