Прем’єр-міністр Володимир Гройсман анонсував низку рішень Уряду, які стануть поштовхом розвитку дитинства.
Так, Уряд вводить традицію забезпечувати новонароджених спеціальним бебі-боксом, який міститиме речі, потрібні для перших тижнів життя немовляти.
«Кожна дитина отримає від держави бебі-бокс, зібраний з любов’ю, аби на перших етапах життя у мами було все, щоб доглядати дитину. Це традиція, яку ми запроваджуємо для підтримки народжуваності. Сотні тисяч родин отримають таку додаткову цільову підтримку», — сказав Прем’єр-міністр.
Окрім того, за рішенням Уряду та за підтримки місцевих органів влади в Україні з 1 січня 2019 року вводять поняття найму «муніципальної няні». Оплату її послуг частково компенсуватимуть з бюджету.
«Приймаємо рішення спільно з органами місцевого самоврядування, вводимо поняття «муніципальна няня»» — з 1 січня. Коли наймаєте няню, держава компенсуватиме щомісяця витрати в зарплаті, аби дитина була доглянута», — прокоментував Володимир Гройсман.
За інформацією з Урядового порталу
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
