Мінсоцполітики наказом від 14.02.2018 № 207 затвердило Вимоги з безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями.
Вимоги поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми і видів діяльності. Відтак, усі роботодавці повинні враховувати ці вимоги, якщо їх працівники використовують у роботі екранні пристрої (незалежно від типу та моделі).
Вимоги не стосуються комп’ютерних класів у закладах освіти та робочих місць працівників, які обслуговують, ремонтують і налагоджують екранні пристрої.
Наказ набере чинності з дня офіційного опублікування.
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
