23 листопада Уряд вніс зміни до Постанови №849 щодо оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки.
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Головною зміною є перенесення підвищення оплати праці викладачів з 2021 на 2022 рік.
У новій постанові у схемах посадових окладів, затверджених зазначеною постановою, у графі “Коефіцієнт визначення посадового окладу у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року” виключили підграфу “2021 рік”.
Дана зміна закріплена Кабміном Постановою №1149.
За матеріалами Урядового порталу
ДОПОМОЖЕМО РОЗІБРАТИСЯ ►►► на яких підставах надавати грошову винагороду ►►► за який період нарахувати — за календарний чи навчальний рік ►►► як та за яким КЕКВ спланувати видатки на виплату винагороди у кошторисі ►►►
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки
Підпишіться на Telegram-канал 
