Виплачуєте середній заробіток мобілізованим працівникам після 19.07.2022: що з ЄСВ

Роботодавці, які після 19.07.2022 вирішили виплачувати мобілізованим працівникам середній заробіток, зобов’язані нараховувати на ці виплати ЄСВ.

rozrahunok_vuplaty.jpg

Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану

Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінзарплати для кожної застрахованої особи, роботодавці — платники ЄСВ розраховують суму ЄСВ як добуток:

  • розміру мінзарплати, що встановив закон на місяць, за який отримано дохід;
  • ставки ЄСВ, якщо працівник перебував з роботодавцем у трудових відносинах чи ніс військову служби повний календарний місяць або відпрацював усіх робочі дні звітного місяця.

19.07.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX, який звільнив роботодавців від обов’язку зберігати середній заробіток за працівниками, яких призвали на військову службу.

На період воєнного стану за мобілізованими працівниками (або до дня їх демобілізації) зберігають місце роботи і посаду (ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України).

Тож роботодавці, які після 19.07.2022 вирішили виплачувати мобілізованим працівникам середній заробіток, зобов’язані нараховувати та сплачувати з таких виплат ЄСВ.

За інформацією Центрального міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Ми вже підготували для вас знижку у 2500 грн на передплату тижневика «Головбух: БЮДЖЕТ» на рік.

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
422096

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149397

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
236821

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14424

Як здійснити розрахунок заробітної плати старости: приклади

Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
24209

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді