Кінець року — складний період для бухгалтера, але разом ми впораємося. Не пропустіть гарячі професійні теми грудня 2020. Експертні консультації з підказками для вас вже опубліковані.
1. Що зробити зараз, аби спокійно зустріти Новий рік
Під кінець року у бухгалтера справ по вуха. Одні — потрібно зробити негайно, інші — можна відтермінувати. Перевірте за чеклістом, що готово, а що ні. Але не варто братися одразу за все. Сплануйте свій робочий час так, щоб без метушні упоратися з роботою до новорічних свят.
✍ Чекліст зарплатних справ у грудні
2. Як оплатити роботу з інвентаризації, щоб не оштрафували
Члени інвентаризаційної комісії відповідальніше поставляться до своїх обов’язків, якщо простимулюєте їх фінансово. Але попереджаємо, не всі способи оформлення й оплати такої роботи безпечні. Варіантами заохочення, до яких контролери не матимуть претензій.
3. Навіщо Мінсоцполітики вигадало новий звіт про інвалідів
Мінсоцполітики затвердило нову форму звітності № 10-ПОІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю». Вона замінить форму № 10-ПІ, яку роботодавці щороку подавали до Фонду інвалідів. Тримайте напохваті роз’яснення: коли вперше звітувати за новою формою та що саме змінилося.
Експерт надає рекомендації, як списати автомобіль в бюджетній установі та які обов’язки комісії зі списання
Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ, про можливе підвищення з вересня 2026 року — у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Кожній установі доводиться обліковувати грошові кошти. А облік грошових коштів в державному секторі, як ніде, жорстко регламентований. Тож розглянемо, як вести облік грошових коштів правильно
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
