Кінець року — складний період для бухгалтера, але разом ми впораємося. Не пропустіть гарячі професійні теми грудня 2020. Експертні консультації з підказками для вас вже опубліковані.

1. Що зробити зараз, аби спокійно зустріти Новий рік
Під кінець року у бухгалтера справ по вуха. Одні — потрібно зробити негайно, інші — можна відтермінувати. Перевірте за чеклістом, що готово, а що ні. Але не варто братися одразу за все. Сплануйте свій робочий час так, щоб без метушні упоратися з роботою до новорічних свят.
✍ Чекліст зарплатних справ у грудні
2. Як оплатити роботу з інвентаризації, щоб не оштрафували
Члени інвентаризаційної комісії відповідальніше поставляться до своїх обов’язків, якщо простимулюєте їх фінансово. Але попереджаємо, не всі способи оформлення й оплати такої роботи безпечні. Варіантами заохочення, до яких контролери не матимуть претензій.
3. Навіщо Мінсоцполітики вигадало новий звіт про інвалідів
Мінсоцполітики затвердило нову форму звітності № 10-ПОІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю». Вона замінить форму № 10-ПІ, яку роботодавці щороку подавали до Фонду інвалідів. Тримайте напохваті роз’яснення: коли вперше звітувати за новою формою та що саме змінилося.
Звіт про власний капітал (форма № 4-дс) — один зі звітів, які подають у складі річної фінансової звітності. У статті експерт розкаже все про інформацію, яку слід розкривати у цьому звіті, а також на зразку покаже, як заповнювати його рядок за рядком
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Подаєте декларацію екологічного податку у 2025 році? Скористайтеся підказками від експерта про актуальний бланк та алгоритмом заповнення декларації.
Екологічний податок 2025/2026 в Україні сплачують, зокрема, й бюджетні установи. Хто платники екологічного податку, які строки оплати й звітування — усе це у даному огляді
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.