Верховна Рада остаточно ухвалила Державний бюджет на 2021 рік. Розглянемо чи не змінились важливі для бухгалтера показники.
❗️ Оплата періодики у грудні можлива — тримайте три підказки
Отже, встановлено прожитковий мінімум на 2021 рік:
- з 1 січня 2021 року - 2189 грн,
- з 1 липня - 2294 гривні,
- з 1 грудня - 2393 гривні.
Для дітей до 6 років він становитиме:
- з 1 січня 2021 року - 1921 гривня,
- з 1 липня - 2013 гривень,
- з 1 грудня - 2100 гривень.
Для дітей 6-18 років:
- з 1 січня 2021 року - 2395 гривень,
- з 1 липня - 2510 гривень,
- з 1 грудня - 2618 гривня.
Для працездатних осіб:
- з 1 січня 2021 року - 2270 гривень,
- з 1 липня - 2379 гривень,
- з 1 грудня - 2481 гривня.
Для осіб, що втратили працездатність:
- з 1 січня 2021 року - 1769 гривень,
- з 1 липня - 1854 гривні,
- з 1 грудня - 1934 гривні.
Крім того, встановлено мінімальну зарплату на 2021 рік:
- з 1 січня - 6000 гривень,
- з 1 грудня - 6500 гривень.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Кошторис — це головний плановий документ бюджетної установи. Без нього витрачання бюджетних коштів стає нецільовим. Тому складати кошторис бюджетної установи — важливий процес, за якого норми закону потрібно чітко дотримати, а всі витрати-доходи перерахувати.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
Чотири приклади заповнення Додатку 4ДФ, коли виплачуєте працівнику, який є фізособою-підприємцем, заробітну плату, орендну плату, винагороду за цивільно-правовим договором чи оплату за товар
Індекс інфляції в роботі бухгалтера нерозривно пов’язаний із індексацією зарплати. Розповідаємо, як розраховують індекси інфляції та як вони впливають на індексацію зарплати. Усі індекси інфляцій, які опублікував Держстат за місяцями поточного року, а також таблицю індексації з порахованими сумами індексації для кожного місяця — у статті для вас
Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
