Реформа служби зайнятості — за працевлаштування безробітних роботодавцям компенсують ЄСВ

Затверджено зміни до законодавства, яке регулює сферу зайнятості та працевлаштування. Передбачені пільги для роботодавців, які приймуть на роботу безробітних.

працевлаштування безробітних

Калькулятор стажу

Президент України Володимир Зеленський 26 жовтня підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Закон № 2622-IX має вплинути на роботу служи зайнятості та знизити рівень безробіття в Україні. Нагадаємо, Мінекономіки прогнозує зростання безробіття до 30% до кінця 2022 року.

Що змінить новий закон

  1. Буде замінено механізм квотування працевлаштування безробітних.
  2. Роботодавцям обіцяють компенсувати частину витрат на оплату праці чи ЄСВ за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних, особливо молоді.
  3. Безробітним буде надаватися фіндопомога для започаткування підприємницької діяльності (раніше схожий механізм  передбачав фінансування окремих проєктів, які безробітні, подавали на розгляд в службу зайнятості).
  4. Буде посилено страховий принцип: чим більший страховий стаж — тим  більший розмір допомоги з безробіття.
  5. Планують послабити санкції до безробітних за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин.
  6. Фінансування громадських робіт буде проводитися за рахунок місцевих бюджетів.
  7. Тимчасові роботи для безробітних скасують як такі, що не сприяють мотивації до праці.
  8. Робота для безробітних буде пропонуватися з огляду на транспортну доступність, розмір зарплати з урахуванням тривалості безробіття тощо.

Ще однією важливою зміною в закону є нові категорії громадян, яких відносять до зайнятого населення:

  • патронатні вихователі;
  • законні представники дітей з інвалідністю з числа одиноких;
  • законні представники дітей з інвалідністю підгрупи А.

Нагадаємо, ящо працівник звільнився і хоче отримати допомогу по безробіттю, йому потрібно взяти довідку про зарплату, адже її вимагатиме місцевий центр зайнятості.

За матеріалами Верховної Ради

Лікарняні в Об’єднаній звітності: зразки

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27488

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. На зразку продемонструємо, як заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу.
120220

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування – дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
21728

Працевлаштування осіб з інвалідністю

Зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю є обов’язковим для кожного роботодавця. Що саме має врахувати роботодавець під час працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи треба подавати звіт 10-ПОІ про працевлаштування осіб з інвалідністю?
16534

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді