Прийнятий 16 листопада у другому читанні законопроєкт №5748 закріплює відповідальність роботодавця за «продуктивну робочу позитивна атмосферу» в трудових колективах.
⚡️ ЯК ЗМІНИЛИСЯ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ З 24 БЕРЕЗНЯ ⚡️
Народний депутат, член парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій Юлія Гришина повідомила, що новий закон дає визначення поняттю «мобінг». Законом закріплена заборона дій, що принижують честь, гідність та ділову репутацію працівника.
За її словами, «на законодавчому рівні передбачено обов’язок роботодавців сприяти тому, щоб у трудових колективах була продуктивна робоча позитивна атмосфера, де кожен працівник мав би можливість розкритися й бути максимально ефективним і для свого підприємства, і для всієї країни».
Нагадаємо, в 19 липня 2022 року набув чинності закон, який регулює трудові відносини під час воєнного стану. В новому законі визначено причини для припинення трудових договорів:
- в разі смерті роботодавця;
- в разі смерті працівника;
- через тривалу відсутність працівника;
- в звязку зі знищенням майна підприємства.
За матеріалами Верховної Ради
Уповноважена особа йде у відпустку: як підготуватися Списуємо майно бюджетної установи: 10 🔝рішень
Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
Підпишіться на Telegram-канал 
