Військовим адміністраціям розширили повноваження для залучення безробітних до суспільно корисних робіт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Постанова Кабінету міністрів передбачає низку змін у Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану.

суспілно корисні роботи

Шість ризиків у положенні про преміювання

Уряд повідомив, що розширив повноваження військових адміністрацій для залучення громадян до суспільно-корисних робіт (далі – СКР). Рішення було прийняте на засіданні Кабінету Міністрів України 16 грудня 2022 року.

Як змінилися повноваження військових адміністрацій:

  1. Їм надано більшої самостійності в ініціюванні та прийнятті рішень про залучення працездатних осіб до виконання СКР.
  2. ВА отримали право визначати види СКР, виконання яких необхідне на відповідній території або місцевості.

Постанова Кабміну передбачає, що виконання суспільно корисних робіт в небезпечних умовах допускається виключно за письмовою згодою особи та з дотриманням вимог щодо охорони праці.

Як вже було визначено раніше, участь у СКР з боку безробітних є добровільною і оплачується не нижче за мінімальну зарплату – 6700 грн. Оплату за виконання таких робіт можуть дофінансовувати з обласних бюджетів.

За інформацією Кабміну

Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: ЗРАЗОК↩️

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
42601

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
48152

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
107703

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
35850

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді