Президент України Володимир Зеленський затвердив Закон України «Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану» від 01.12.2022 № 2822-IX.
Військовий облік в установі: хто відповідальний і яка доплата
Згідно з прийнятим законом військовослужбовці отримали право взяти оплачувану відпустку тривалістю до 10 календарних днів без пояснення причин.
Документ уточнює порядок надання відпусток військовослужбовцям. Під час дії воєнного стану вони мають правво скористатися відпусткою зі збереженням грошового забезпечення, але тривалістю не більше ніж 10 календарних днів. Цей строк не враховує час на проїзд в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.
Для запровадження цієї норми у пункті 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» видалили слова «за сімейними обставинами та з інших поважних причин».
На прикладі сухопутних військ нагадаємо суми грошового забезпечення військовослужбовців за повний місяць в залежності від несення служби або участі в бойових діях:
| Стрілець | 43 244 | 113 244 |
| Командир танка | 46 459 | 116 459 |
| Головний сержант роти | 46 928 | 116 928 |
| Командир батальону | 54 362 | 124 362 |
| Командир бригади | 62 962 | 132 962 |
За інформацією Верховної Ради
Оклади педагогів із 1 вересня: приклади розрахунку
Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
