Підпишіться на Telegram-канал 
🛫Оформляємо відрядження: 5 топрішень
Кодекс законів про працю України визначає 12 днів на рік як святкові і неробочі дні – зокрема, Новий рік та Різдво Христове.
У мирний час, якщо свято припадало на суботу або неділю, вихідний переносився ще й у понеділок. Взимку років мали б бути вихідними днями понеділки:
- 26 грудня 2022 р. – перенесення вихідного з 25.12.2022 р.,
- 2 січня 2023 р. – перенесення вихідного з 01.01.2023 р.,
- 9 січня 2023 р. – перенесення вихідного з 07.01.2023 р.
Але під час воєнного стану святкові дні не є вихідними і не переносяться на наступний день після святкового або неробочого.
Тому 26 грудня, 2 січня та 9 січня є звичайними робочими днями, які враховуються у нормі кількості робочих днів на рік – про це йдеться у ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Роботодавці разом з трудовими колективами має право прийняти рішення про збереження додаткових вихідних під час дії воєнного стану шляхом відповідних положень колективного договору. Тоді ці дні виключаються із норми робочого часу на місяць та на рік і у разі проведення роботи в ці дні, вона оплачується за правилами роботи у вихідний день.
Повернення коштів на рахунок: нюанси та ризики
