За інформацією Фонду, на 100 відсотків профінансовані лікарняні і декретні за заявами-розрахунками, поданими по 20 грудня.

Бухоблік спецодягу: ⏬ скачати проведення
З рахунків Фонду соцстрахування сплачено:
- на допомоги по тимчасовій непрацездатності – 181,52 млн грн;
- на допомоги по вагітності та пологах – 80,91 млн грн;
- на допомоги на поховання – 0,7 млн грн;
- на допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов'язаній з виробництвом – 1,89 млн грн.
В 2022 році суми допомоги на час лікування зростали. За 11 місяців 2022 року за кожен день перебування на лікарняному Фонд соцстраху у середньому виплачує допомогу у розмірі 431,42 гривні. Це на 58,7 гривні більше, ніж за той же період минулого року.
Фонд нагадує, що дата фінансування лікарняних і декретних допомог прямо залежить від дати прийняття заяви-розрахунку, яку роботодавець подає за лікарняним працівника.
Через значну кількість роботодавців, які залишились в окупації і не мають можливості гарантувати виплату працівникам отриманих від ФССУ коштів, напрацьовано механізм призначення виплат без залучення роботодавця. У таких випадках виплати призначаються застрахованій особі напряму – для цього необхідно звернутись у відділення Фонду за місцем обліку як ВПО або реєстрації.
За матеріалами Фонду соцстрахування
🔍Зміни до Інструкції застосування КЕКВ
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті