Підпишіться на Telegram-канал 
Змінений Закон «Про відпустки» (далі — Закон) передбачає надання щорічних відпусток за бажанням працівникам, які, як мінімум протягом року є членами пожежно-рятувальних підрозділів для забезпечення добровільної пожежної охорони.
Також п. 19 ст. 25 Закону встановлює ще один вид відпустки без збереження заробітної плати, яка надається в обов'язковому порядку. Право на таку відпустку без збереження зарплати з 1 січня отримають працівники, які є членами пожежно-рятувальних підрозділів для забезпечення добровільної пожежної охорони не менше ніж рік. Для них встановлена тривалість відпустки без збереження зарплати до 5 календарних днів щороку.
Така ж відпустка надається членам добровільних формувань цивільного захисту тривалістю до 5 календарних днів у рік залучення їх до виконання завдань.
Нагадаємо, що відпустка без збереження зарплати буває трьох видів залежно вiд того, хто її ініціює:
- обов’язкова — за звеpненням пpацiвника (НБ, ДБ, ДД);
- за угодою стоpiн — за звеpненням пpацiвника та погодженням кеpiвника (НА);
- за iнiцiативою кеpiвника установи (БЗ).
💥Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: кого торкнеться та які наслідки
