Суміщення службової діяльності з іншою роботою: чи є можливим

Згідно із ч.2 ст.6 Закону № 93 депутат місцевої ради, заступник голови районної, обласної, районної у місті ради, який працює у відповідній раді на постійній основі не може суміщати свою службову діяльність з іншою роботою, у тому числі на громадських засадах (за винятком викладацької, наукової та творчої у позаробочий час).

Організація роботи бухгалтерської служби - спробувати БЕЗПЛАТНО

Суміщення службової діяльності з іншою роботою: чи є можливим

У разі обрання працівника депутатом місцевої ради на вибірну посаду,він зобов’язаний звільнитися з колишнього місця роботи. При цьому трудовий договір з ним за попереднім місцем роботи припиняється відповідно до законодавства (ст.33 Закону про статус депутатів).

Одночасно з вимогою припинення трудового договору чинним законодавством встановлено певні гарантії депутатам місцевих рад, обраним на вибірні посади в органах місцевого самоврядування, одна з яких – надання після закінчення їх повноважень за виборною посадою попередньої роботи (посади).

Дана норма сформульована у ст. 118 КзпП. Аналогічне положення зафіксовано в абз. 1 ч. 2 ст. 33 Закону про статус депутатів.

Таким чином, депутатам, обраним на виборну посаду, після закінчення терміну повноважень гарантується працевлаштування.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронна декларація – заповнення

Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації – у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта.
84239

Чи проводити щорічну оцінку в ОМС

Чи проводиться зараз щорічна оцінка виконання посадовців ОМС? Чи заміняє атестація щорічну оцінку? Ці та інші пов’язані питання – в консультації
19821

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
23397

Благодійна допомога ОМС

Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
15057

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді