15 грудня Верховна Рада прийняла Закон «Про Державний бюджет України на 2021 рік», яким зокрема встановлено мінімальні розміри на 2021 рік мінімальної заробітної плати прожиткового мінімуму.
ВЕБІНАР Апгрейд Порядку № 100: як Кабмін змінив розрахунок середнього заробітку

Мінімальна заробітна плата у 2021 році:
- у місячному розмірі: з 1 січня — 6 000 грн, з 1 грудня — 6 500 грн;
- у погодинному розмірі: з 1 січня — 36,11 грн, з 1 грудня — 39,12 грн.
Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць:
- з 1 січня 2021 року — 2 189 грн,
- з 1 липня — 2 294 грн, з 1 грудня — 2 393 грн.
Для основних соціальних і демографічних груп населення:
дітей віком до 6 років:
- з 1 січня 2021 року — 1 921 грн,
- з 1 липня — 2 013 грн,
- з 1 грудня — 2 100 грн;
дітей віком від 6 до 18 років:
- з 1 січня 2021 року — 2 395 грн,
- з 1 липня — 2 510 грн,
- з 1 грудня — 2 618 грн;
працездатних осіб:
- з 1 січня 2021 року — 2 270 грн,
- з 1 липня — 2 379 грн,
- з 1 грудня — 2 481 грн.
За матеріалами ДПС
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Облікова політика — необхідний документ будь-якої установи чи організації. У статті експерт пояснив найважливіше про наказ про облікову політику та положення про облікову політику. Використайте готовий зразок від експерта в роботі.
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки