
Що готують нам зірки. ✨ Фінансовий гороскоп на 2021 рік
Законотворці визначили, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовують розміри та умови оплати праці, що діяли на 01.09.2020. Тож для працівників держорганів з 01.01.2021 розміри посадових окладів залишаться без змін.
Водночас у Держбюджеті 2021 визначено, що прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовують для визначення посадового окладу:
- судді, працівників інших держорганів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, складає 2102 грн;
- прокурора окружної прокуратури — 1600 грн.
Натомість мінімальна зарплата з 01.01.2021 становить 6000 грн.
Джерело: Закон України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 № 1082-IX
ІРИНА ЧИГИР,головний редактор журналу «Головбух: Праця та зарплата» Рік бухгалтера починається з нових показників мінзарплати і прожиткового мінімуму. Щомісяця відстежуйте, чи не порушили мінзарплатного правила. Контролюйте застосування ПСП. Пам’ятайте про мінімальний і максимальний страховий внесок. Виплати працівникам порівнюйте із граничними сумами, щоб не порушити соцстандартів і правильно оподаткувати.
Мінімальна зарплата на 2026 рік, найімовірніше, становитиме 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплине на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усю наявну інформацію по мінімалці на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам