
Що готують нам зірки. ✨ Фінансовий гороскоп на 2021 рік
Законотворці визначили, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовують розміри та умови оплати праці, що діяли на 01.09.2020. Тож для працівників держорганів з 01.01.2021 розміри посадових окладів залишаться без змін.
Водночас у Держбюджеті 2021 визначено, що прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовують для визначення посадового окладу:
- судді, працівників інших держорганів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, складає 2102 грн;
- прокурора окружної прокуратури — 1600 грн.
Натомість мінімальна зарплата з 01.01.2021 становить 6000 грн.
Джерело: Закон України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 № 1082-IX
ІРИНА ЧИГИР,головний редактор журналу «Головбух: Праця та зарплата» Рік бухгалтера починається з нових показників мінзарплати і прожиткового мінімуму. Щомісяця відстежуйте, чи не порушили мінзарплатного правила. Контролюйте застосування ПСП. Пам’ятайте про мінімальний і максимальний страховий внесок. Виплати працівникам порівнюйте із граничними сумами, щоб не порушити соцстандартів і правильно оподаткувати.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки