«Можливості економіки були і будуть ключовою передумовою підвищення мінімальної зарплати в Україні», — сказав в інтерв’ю виданню «Обозреватель» Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.
«Це дуже чутливе питання. Ви знаєте, що я є ініціатором і прихильником підвищення заробітної плати в Україні. Взагалі вважаю, що людей перетримали на мінімальній зарплаті, і це величезна проблема. Щойно економіка нам дозволить, обов’язково піднімемо.
Коли мінімалка була 1450 грн, я взяв на себе відповідальність і підняв її до 3200 грн, а згодом і до 3723 грн. Коли я це робив, чимало політиків і експертів мене критикували. Тепер навпаки! Тому щойно з’явиться можливість рухатися далі, я зроблю цей крок».
Прем’єр-міністр пояснив, що саме по собі збільшення мінімальної зарплати впливає й на державний сектор. «А для підвищення зарплат у державному секторі треба перебалансувати сам бюджет. Це також навантаження для невеликих підприємств. Тут необхідно розмовляти мовою цифр», — додав Глава Уряду.
Джерело: Урядовий портал
Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
План рахунків — це основний інструмент системи бухгалтерського обліку, який практично забезпечує її реалізацію та дає змогу формувати достовірну та прозору звітність. Тож розглянемо план рахунків бухгалтерського обліку, а також останні зміни, які відбулися у ньому
Хто, коли і як повинен звітувати про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК розповідає експерт. Розглянемо позицію суду, який стверджує, що подавати Транспортну відомість мають навіть ті, хто не має на балансі техніки чи транспорту
Податківці та норми ПКУ по-різному трактують ставку військового збору для виплат у ЗСУ. Пояснюємо, як розмежувати доходи військовослужбовців і працівників ЗСУ та чи можуть бюджетні установи застосовувати ставку 1,5% без ризиків.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Підпишіться на Telegram-канал 
