Коли ревізори не можуть кваліфікувати нецільове використання коштів

☝️ Дізнайтеся, як аргументовано відстояти інтереси вашої установи перед ревізорами

Коли ревізори не можуть кваліфікувати нецільове використання коштів

Кожен бухгалтер знає, що бюджетна установа має витрачати кошти тільки на цілі, визначені бюджетними призначеннями та бюджетними асигнуваннями. І майже кожного разу під час ревізій, ревізори виявляють нецільове їх використання. Раніше, таким порушенням вважали видатки установи, які не відповідають економічній сутності платежу. Казначейство роз’яснило, чому таке порушення не можна кваліфікувати як нецільове використання бюджетних коштів.

Тож будьте впевнені, керуйтеся роз’ясненням і правильно вибудовуйте лінію захисту, якщо вам доведеться відстоювати інтереси установи перед ревізорами.

✔️ Читати роз’яснення Казначейства

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Товарно-транспортна накладна – актуальний бланк та зразок

Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
164463

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2522

Попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни: як уникнути штрафів

Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
2790

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді