Рада планує скасувати гарантії для працівників, обраних на виборні посади

1357

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
В парламенті зареєстровано законопроєкт, який вносить зміни до Кодексу законів про працю.

гарантії для працівників, обраних на виборні посади

ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР 2023

У КЗпП закріплені гарантії для працівників, звільнених від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в держорганах, профспілкових та інших громадських організаціях. Після закінчення їх повноважень за виборною посадою їм надавалась попередня робота/посада, а при її відсутності — інша рівноцінна робота/посада на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

Нарешті цю норму/гарантію вирішили скасувати. У ВР зареєстрували 19.04.2023 законопроєкт «Про виключення статті 118 Кодексу законів про працю України» (р. № 9200-1), який вилучає/скасовує цю гарантію.

Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%

 

додаток
Теми:
Трудові відносини Працевлаштування Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103979

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25941

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
32930

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
26907

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді