Рада планує скасувати гарантії для працівників, обраних на виборні посади

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
В парламенті зареєстровано законопроєкт, який вносить зміни до Кодексу законів про працю.

гарантії для працівників, обраних на виборні посади

ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР 2023

У КЗпП закріплені гарантії для працівників, звільнених від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в держорганах, профспілкових та інших громадських організаціях. Після закінчення їх повноважень за виборною посадою їм надавалась попередня робота/посада, а при її відсутності — інша рівноцінна робота/посада на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

Нарешті цю норму/гарантію вирішили скасувати. У ВР зареєстрували 19.04.2023 законопроєкт «Про виключення статті 118 Кодексу законів про працю України» (р. № 9200-1), який вилучає/скасовує цю гарантію.

Лікарняні в Об’єднаній звітності: зразки

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27446

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
29022

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149346

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14400

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді