За поясненням ДПС, Закон № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» встановлює, що обчислення ЄСВ здійснюється роботодавцями на підставі бухгалтерських та інших документів. А Закон «Про виконавче провадження» визначає умови і порядок виконання рішень судів та інших органів, які підлягають примусовому виконанню.
У випадках примусового виконання рішень щодо стягнення зарплати на користь працівника за час вимушеного прогулу нарахування податків, зборів та інших платежів на суми стягнутої зарплати не передбачено. Отже, стягнута зарплата не є базою нарахування ЄСВ.
За інформацією Головного управління ДПС у Харківській області
5 СТАТТЕЙ ТИЖНЕВИКА «Головбух БЮДЖЕТ»
- Завчасно утримали військовий збір за ставкою 5%: як виправити
- Інвентаризація-2024: відповіді на гарячі запитання
- Як перевіряє Держпраці під час воєнного стану
- Новації КЗпП: службова перевірка з відстороненням, звільнення за розголошення інформації
- Як зламаний спідометр не допоміг ревізорам виграти суд
